Sabtu, 20 Februari 2010

KATA - KATA CINTA


Cinta itu anugerah....cinta itu ga bisa diterka...manusia akan mati tanpa cinta...
Cinta tidak pernah meminta, ia sentiasa memberi, cinta membawa penderitaan, tetapi tidak pernah berdendam, tak pernah membalas dendam. Di mana ada cinta di situ ada kehidupan; manakala kebencian membawa kepada kemusnahan.~ Mahatma Ghandi
Tuhan memberi kita dua kaki untuk berjalan, dua tangan untuk memegang, dua telinga untuk mendengar dan dua mata untuk melihat. Tetapi mengapa Tuhan hanya menganugerahkan sekeping hati pada kita? Karena Tuhan telah memberikan sekeping lagi hati pada seseorang untuk kita mencarinya. Itulah namanya Cinta.
Ada 2 titis air mata mengalir di sebuah sungai. Satu titis air mata tu menyapa air mata yg satu lagi,” Saya air mata seorang gadis yang mencintai seorang lelaki tetapi telah kehilangannya. Siapa kamu pula?”. Jawab titis air mata kedua tu,” Saya air mata seorang lelaki yang menyesal membiarkan seorang gadis yang mencintai saya berlalu begitu sahaja.”
Cinta sejati adalah ketika dia mencintai orang lain, dan kamu masih mampu tersenyum, sambil berkata: aku turut bahagia untukmu.
Jika kita mencintai seseorang, kita akan sentiasa mendoakannya walaupun dia tidak berada disisi kita.
Jangan sesekali mengucapkan selamat tinggal jika kamu masih mau mencoba. Jangan sesekali menyerah jika kamu masih merasa sanggup. Jangan sesekali mengatakan kamu tidak mencintainya lagi jika kamu masih tidak dapat melupakannya.
Perasaan cinta itu dimulai dari mata, sedangkan rasa suka dimulai dari telinga. Jadi jika kamu mahu berhenti menyukai seseorang, cukup dengan menutup telinga. Tapi apabila kamu Coba menutup matamu dari orang yang kamu cintai, cinta itu berubah menjadi titisan air mata dan terus tinggal dihatimu dalam jarak waktu yang cukup lama.
Cinta datang kepada orang yang masih mempunyai harapan walaupun mereka telah dikecewakan. Kepada mereka yang masih percaya, walaupun mereka telah dikhianati. Kepada mereka yang masih ingin mencintai, walaupun mereka telah disakiti sebelumnya dan kepada mereka yang mempunyai keberanian dan keyakinan untuk membangunkan kembali kepercayaan.
Jangan simpan kata-kata cinta pada orang yang tersayang sehingga dia meninggal dunia , lantaran akhirnya kamu terpaksa catatkan kata-kata cinta itu pada pusaranya . Sebaliknya ucapkan kata-kata cinta yang tersimpan dibenakmu itu sekarang selagi ada hayatnya.
Mungkin Tuhan menginginkan kita bertemu dan bercinta dengan orang yang salah sebelum bertemu dengan orang yang tepat, kita harus mengerti bagaimana berterima kasih atas kurniaan itu.
Cinta bukan mengajar kita lemah, tetapi membangkitkan kekuatan. Cinta bukan mengajar kita menghinakan diri, tetapi menghembuskan kegagahan. Cinta bukan melemahkan semangat, tetapi membangkitkan semangat -Hamka
Cinta dapat mengubah pahit menjadi manis, debu beralih emas, keruh menjadi bening, sakit menjadi sembuh, penjara menjadi telaga, derita menjadi nikmat, dan kemarahan menjadi rahmat.
Sungguh menyakitkan mencintai seseorang yang tidak mencintaimu, tetapi lebih menyakitkan adalah mencintai seseorang dan kamu tidak pernah memiliki keberanian untuk menyatakan cintamu kepadanya.
Hal yang menyedihkan dalam hidup adalah ketika kamu bertemu seseorang yang sangat berarti bagimu. Hanya untuk menemukan bahawa pada akhirnya menjadi tidak bererti dan kamu harus membiarkannya pergi.
Kamu tahu bahwa kamu sangat merindukan seseorang, ketika kamu memikirkannya hatimu hancur berkeping.
Dan hanya dengan mendengar kata “Hai” darinya, dapat menyatukan kembali kepingan hati tersebut.

Tuhan ciptakan 100 bahagian kasih sayang. 99 disimpan disisinya dan hanya 1 bahagian diturunkan ke dunia. Dengan kasih sayang yang satu bahagian itulah, makhluk saling berkasih sayang sehingga kuda mengangkat kakinya kerana takut anaknya terpijak.
Kadangkala kamu tidak menghargai orang yang mencintai kamu sepenuh hati, sehinggalah kamu kehilangannya. Pada saat itu, tiada guna sesalan karena perginya tanpa berpatah lagi.
Jangan mencintai seseorang seperti bunga, kerana bunga mati kala musim berganti. Cintailah mereka seperti sungai, kerana sungai mengalir selamanya.
Cinta mampu melunakkan besi, menghancurkan batu, membangkitkan yang mati dan meniupkan kehidupan padanya serta membuat budak menjadi pemimpin. Inilah dasyatnya cinta !
Permulaan cinta adalah membiarkan orang yang kamu cintai menjadi dirinya sendiri, dan tidak merubahnya menjadi gambaran yang kamu inginkan. Jika tidak, kamu hanya mencintai pantulan diri sendiri yang kamu temukan di dalam dirinya.
Cinta itu adalah perasaan yang mesti ada pada tiap-tiap diri manusia, ia laksana setitis embun yang turun dari langit,bersih dan suci. Cuma tanahnyalah yang berlain-lainan menerimanya. Jika ia jatuh ke tanah yang tandus,tumbuhlah oleh kerana embun itu kedurjanaan, kedustaan, penipu, langkah serong dan lain-lain perkara yang tercela. Tetapi jika ia jatuh kepada tanah yang subur,di sana akan tumbuh kesuciaan hati, keikhlasan, setia budi pekerti yang tinggi dan lain-lain perangai yang terpuji.~ Hamka
Kata-kata cinta yang lahir hanya sekadar di bibir dan bukannya di hati mampu melumatkan seluruh jiwa raga, manakala kata-kata cinta yang lahir dari hati yang ikhlas mampu untuk mengubati segala luka di hati orang yang mendengarnya.
Kamu tidak pernah tahu bila kamu akan jatuh cinta. namun apabila sampai saatnya itu, raihlah dengan kedua tanganmu,dan jangan biarkan dia pergi dengan sejuta rasa tanda tanya dihatinya
Cinta bukanlah kata murah dan lumrah dituturkan dari mulut ke mulut tetapi cinta adalah anugerah Tuhan yang indah dan suci jika manusia dapat menilai kesuciannya.
Bukan laut namanya jika airnya tidak berombak. Bukan cinta namanya jika perasaan tidak pernah terluka. Bukan kekasih namanya jika hatinya tidak pernah merindu dan cemburu.
Bercinta memang mudah. Untuk dicintai juga memang mudah. Tapi untuk dicintai oleh orang yang kita cintai itulah yang sukar diperoleh.
Satu-satunya cara agar kita memperolehi kasih sayang, ialah jangan menuntut agar kita dicintai, tetapi mulailah memberi kasih sayang kepada orang lain tanpa mengharapkan balasan. (Dale Carnagie)

sumber: inspirasi sendiri dan http://safruddin.wordpress.com/

RADIASI SINYAL HANDPHONE DAPAT MEMBUAT POPCORN MASAK (tonton videonya psti heran) klik link dbwah ini untuk download..

http://www.ziddu.com/download/8657329/videopopcornradiasi.zip.html










sumber : www.youtube.com

Rabu, 17 Februari 2010

INFO UJIAN MANDIRI MAHASISWA UNIVERSITAS GUNADARMA



DI SINI SAYA INFOKAN MENGENAI JADWAL PENDAFTARAN UJIAN UTAMA MANDIRI  DAN UJIAN LOKAL MANDIRI

PENDAFTARAN UJIAN UTAMA MANDIRI
PERIODE III – 2010




KAMPUS D ( Jl. MARGONDA RAYA 100 )
GEDUNG 2 LANTAI 2 ( RUANG UJIAN MANDIRI )
PENDAFTARAN : 01 FEBRUARI s/d 05 MARET 2010





SYARAT PENDAFTARAN :
1. Membawa KRS aktif PTA 2009 / 2010 ( ASLI )
2. Membawa RANGKUMAN NILAI MATA KULIAH UJIAN UTAMA STUDENT SITE 
( ASLI Print Langsung tercantum alamat URL ) 
3. Nilai E tidak diperbolehkan ujian mandiri ( harus ikut kelas )
4. Photo HITAM-PUTIH bukan Polaroid ukuran 2x3, 1 lembar 
( kondisi terbaru, tidak boleh memakai kaos, harus berkemeja dan bukan photo bekas )
5. Dalam 1 periode, pendaftaran Ujian Utama Mandiri maksimal 5 mata kuliah dan tidak boleh mata kuliah yang sama.
6. Mendaftar ujian tidak boleh diwakilkan oleh siapapun.




• PELAKSANAAN UJIAN UTAMA MANDIRI DIMULAI 8 FEBRUARI 2010 
DI GEDUNG 5 LANTAI 2 (RUANG A) KAMPUS DEPOK 
(Jl. MARGONDA RAYA 100)
• PADA SAAT UJIAN HARUS MEMBAWA KRS PTA 2009 / 2010 DAN KARTU UJIAN UTAMA 
• PADA SAAT UJIAN MANDIRI ( UTAMA ) BERPAKAIAN HITAM-PUTIH SESUAI KETENTUAN PADA PERATURAN KARTU UJIAN.




NB: Pendaftaran dilaksanakan di Gedung 2 lt 2 Kampus D
SENIN S/D JUM’AT
Pagi : 10.00-11.30
Siang : 13.30-14.30
SABTU : 10.00 – 11.30

PELAKSANAAN UJIAN LOKAL MANDIRI TERTULIS AKAN DISELENGARAKAN 
TANGGAL 15 FEBRUARI SAMPAI DENGAN 23 FEBRUARI 20010 
JADWAL DAPAT DILIHAT DI KAMPUS DEPOK, GEDUNG 2 LANTAI 2 


INFO UJIAN LOKAL MANDIRI

Pendaftaran Ujian Lokal dibuka setiap hari kerja mulai Jam 10.00 WIB - 15.00 WIB, kecuali Hari Sabtu jam 10.00 - 11.30 WIB, di Kampus Depok Gedung 2 Lantai 2.

sumber : www.studentsite.gunadarma.ac.id (koodinator ujian mandiri

Selasa, 16 Februari 2010

PENGGUNAAN ANALISIS TEKNIKAL SEBAGAI DASAR PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI DI PASAR MODAL (Studi Kasus Saham PT Bakrie Telecom Tbk)

ABSTRAKSI



FRANSISCUS ADITYA ( 20206382 )
PENGGUNAAN ANALISIS TEKNIKAL SEBAGAI DASAR PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI DI PASAR MODAL (Studi Kasus Saham PT Bakrie TelecomTbk)
PI, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Gunadarma, 2010.
Kata Kunci : Analisis teknikal, Saham, Pasar Modal

(xii + 64 + lampiran)

Analisis teknikal menggunakan data historis untuk meramalkan harga saham kedepan untuk mengambil keputusan apakah investor harus melakukan transaksi beli (buy), jual (sell), atau tahan (hold) dengan menggunakan software metastock professional. Objek penelitian adalah PT Bakrie Telecom Tbk. Kemudian data yang digunakan adalah data pergerakan harga saham periode 11 November  2009 sampai dengan 11 Januari 2010, dimana data tersebut diperoleh dari internet.
            Tujuan dari penelitain ini adalah untuk untuk mengetahui apakah analisis teknikal dengan metode stochastic oscillator cocok untuk peramalan saham PT Bakrie Telecom dan untuk mengambil keputusan apakah investor harus melakukan transaksi jual (sell), beli (buy), atau tahan (hold).
Dari hasil perhitungan dan analisis grafik dapat disimpulkan bahwa Penggunaan analisis teknikal dengan menggunakan indikator stochastic oscillator terbukti cocok untuk peramalan saham PT Bakrie Telecom,Tbk. Jika investor mempunyai saham PT Bakrie Telecom,Tbk pada tanggal 11 Januari 2010 sebaiknya keputusan yang harus diambil adalah menjual saham tersebut (sell), jika investor belum mempunyai saham PT Bakrie Telecom,Tbk pada tanggal 11 Januari 2010 keputusan yang sebaiknya diambil adalah menunggu (hold) sampai mendapatkan indikasi adanya pembalikan arah (reserval pattern).



DAFTAR PUSTAKA (1996 – 2009)

Minggu, 14 Februari 2010

KEMAMPUAN HARDSKILL DAN SOFTSKILL YANG DIPERLUKAN OLEH SEORANG MANAJER

Dunia kerja percaya bahwa sumber daya manusia yang unggul adalah mereka yang tidak hanya memiliki kemahiran hard skill saja tetapi juga piawai dalam aspek soft skillnya. Dunia pendidikanpun mengungkapkan bahwa berdasarkan penelitian di Harvard University Amerika Serikat ternyata kesuksesan seseorang tidak ditentukan semata-mata oleh pengetahuan dan kemampuan teknis (hard skill) saja, tetapi lebih oleh kemampuan mengelola diri dan orang lain (soft skill). Penelitian ini mengungkapkan, kesuksesan hanya ditentukan sekitar 20% oleh hard skill dan sisanya 80% oleh soft skill.
Para ahli manajemen percaya bahwa bila ada dua orang dengan bekal hard skill yang sama, maka yang akan menang dan sukses di masa depan adalah dia yang memiliki soft skill lebih baik. Mereka adalah benar-benar sumber daya manusia unggul, yang tidak hanya semata memiliki hard skill baik tetapi juga didukung oleh soft skill yang tangguh.


KEMAMPUAN HARDSKILL YANG DIPERLUKAN SEORANG MANAJER
Hard skill dapat di pahami adalah Kemampuan seseorang yang secara nyata dapat diketahui, bersifat tangible. Hard Skill dapat pula dianggap sebagai Kompetensi keahlian seseorang manajer sebagai usaha mencapai kinerja yang diinginkan. meliputi : pendidikan yang tinggi, aktif berbgai bahasa, pandai menggunakan peralatan kantor atau teknologi (komputer,dll) atau Knowledge (Specific Tchnical Issue Specific legal & practice issues, Environment issues), Skill (Language & Communication : Interpersonal Skill, Technical Skill, Management & Business Skill), Ethic and Attitude ( Responsibility : Lialibility, Accountability, Integrity ), Kemampuan berpikir analitis.


KEMAMPUAN SOFTSKILL YANG DIPERLUKAN SEORANG MANAJER
Secara garis besar soft skill yang perlu dimiliki seorang manajer terbagi dua kategori yaitu : intrapersonal dan interpersonal skill. Intrapersonal skill mencakup : self awareness (self confident, self assessment, trait & preference, emotional awareness) dan self skill ( improvement, self control, trust, worthiness, time/source management, proactivity, conscience). Sedangkan interpersonal skill mencakup social awareness (political awareness, developing others, leveraging diversity, service orientation, empathy dan social skill (leadership,influence, communication, conflict management, cooperation, team work, synergy)



MANAJEMEN, STRATEGIK DAN MANAJEMEN STRATEGIK

MANAJEMEN
Kata Manajemen berasal dari bahasa Prancis kuno ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.

menurut Dr. SP. SIAGIAN dalam buku FILSAFAT ADMINISTRASI, MANAGEMENT DAPAT DIDEFINISIKAN SEBAGAI “KEMAMPUAN ATAU KETERAMPILAN UNTUK MEMPEROLEH SUATU HASIL DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUJUAN MELALUI ORANG LAIN.

Menurut “Marry Parker Follet” :
“MANAJEMEN SEBAGAI SENI DALAM MENYELESAIKAN PEKERJAAN MELALUI ORANG LAIN”.

James A.F. Stonner :
“MANAJEMEN ADALAH PROSES PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PENGARAHAN DAN PENGAWASAN USAHA-USAHA PARA ANGGOTA ORGANISASI DAN PENGGUNAAN SUMBER-SUMBER DAYA ORGANISASI LAINNYA AGAR MENCAPAI TUJUAN ORGANISASI YANG DITETAPKAN”.

Harold Koontz & O’ Donnel dalam bukunya yang berjudul “Principles of Management” mengemukakan, “Manajemen adalah berhubungan dengan pencapaian sesuatu tujuan yang dilakukan melalui dan dengan orang-orang lain”.

George R. Terry dalam buku dengan judul “Principles of Manajemen” memberikan definisi: “ Manajemen adalah suatu proses yang membedakan atas perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan pelaksanaan dan pengawasan, dengan memanfaatkan baik ilmu maupun seni, agar dapat menyelesaikan tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.

STRATEGIK
Strategik adalah pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan pelaksanaan gagasan, perencanaan, dan eksekusi sebuah aktivitas dalam kurun waktu tertentu.Kata "strategi" adalah turunan dari kata dalam bahasa Yunani, stratēgos. Adapun stratēgos dapat diterjemahkan sebagai 'komandan militer' pada zaman demokrasi Athena. Jadi strategik adalah suatu cara untuk mensiasati suatu hal agar tercapai suatu tujuan.

MANAJEMEN STRATEGIK
Manajemen strategis merupakan proses atau rangkaian kegiatan pengambilan keputusan yang bersifat mendasar dan menyeluruh, disertai penetapan cara melaksanakannya, yang dibuat oleh pimpinan dan diimplementasikan oleh seluruh jajaran di dalam suatu organisasi, untuk mencapai tujuan dengan berbagai siasat jitu seorang manajer.